風邪をひいたようで体調が悪い・・・。今日のバイトはどうしよう？当日急に休むのはマナー違反？
休みたいけれど急な欠勤はまわりにみんなに迷惑をかけてしまうし、連絡しにくいですね。
そこで休みが欲しいの時の連絡の仕方などご紹介します。
バイトを風邪で休むのは当日でも可能？
まず最初に言えることは、店長や責任者に迷惑がかかるということです。
人件費は少しでも抑えたいので、バイトを入れる際にギリギリの人数でシフトを入れています。
なので急に一人休まれると、周りのひとが超大忙しになったり、回らない状態になることがあります。
店長や責任者や仕事仲間に迷惑をかけないように、出来るだけ可能な限りは頑張ってバイトにいってください。
ですがどうしても行きたくないって時も時にはありますね。いつもは真面目にバイトしているんだけれど、体調があんまりよくないなんだか気分が悪いなどその理由はさまざまあることでしょう。
正直バイトを経験したことがある人なら一度は思ったことがあるのではないでしょうか。
バイトじゃなくても、正社員の人だってそう思うことはきっとあるはずです。休みたいと思ったことはない！という人に未だかつて会ったことはないです。
どうしても体調が悪い、熱があるなどの場合は正直に話して休むこともしょうがないです。
風邪でバイトを当日休むのはマナー違反なの？
バイトなんだけど、当日急に風邪だ休んでも大丈夫かな？と心配になっていませんか？
こんな意見の人もいました。
体調が悪かったら休むのは当然です！
バイトでも正社員でも学校の先生でも現場主任でもどんなエライ人でも、仕事が出来ないほど体調が悪いのなら仕事を休むのは当然です。
ムリして出勤して風邪のウィルスをばらまいたり、体調を更に悪化させてしまったりしては大変です。
それらのことをまったく考えてくれないバイト先の店長は責任感がないと思います。
水商売の世界ではずる休みをする人への対策として、休んだ日は罰金を払うという制度があるそうです。
バイトは福利厚生はありませんから、もしバイト中に体調が悪化して倒れてしまっても、店の方では責任をもってくれません。なにかあった時に、店側が誠意のある対応をしてくれるかどうかもわかりません。
バイトを休むと罰金として給料から差し引くと言ったことも聞かれますが、店側にはなんの権利もないですね。契約の時にそういった取り決めをしていたら別ですが。
当日だけどバイトを風邪で休みたい。日頃の態度が試される時？
バイトを休みたかったら理由を正直に話すことが大事です。
その時に、これまで働いてきた自分の実績と信頼度が試されるときでもあります。日頃の行動や行いが現れる瞬間です。
まずはどんな欠勤に理由があるかみてみましょう。
◇ケガや病気など
・風邪やインフルエンザなどの病気や突然予期せぬケガをする
「風邪をひいてしまい体調が悪いので、急ですが申し訳ありませんがお休みをさせて下さい」・・・風邪という理由はべたな理由かもしれませんが、真実味があります。
・「胃腸の調子が悪く吐き気が止まりません。本日お休みを頂きたいのですが」・・・飲食系のバイトなら、嘔吐や下痢の症状が」あると敏感に反応します。
・トラブルや不慮の事故に巻き込まれる
トラブルや不慮の事故というのはいまいち真実味に欠けるところがあります。
あなたの日々の言動に問題がなければ、スムーズにいくと思いますが。
風邪などで体調が悪いときはムリしなくてもいい理由
◇バイトを休む時の連絡は・・・
ここでやってはいけないのが無断欠勤です。休みの連絡は必ず入れましょう。休みたいという連絡は、遅くてもバイト開始時間の10分前には入れておきましょう。
最近の連絡はメールで済ませるという人も多いようですが、欠勤の連絡はメールはやめておきましょう。
メールを送った側は伝えたつもりでいても、受けた方はすぐにメールを確認するとは限りません。
バイト先で連絡はメールでというルールがある場合は別ですが、休みの連絡は面倒でも電話で直接伝えましょう。
ちょっとした風邪くらいならバイトに行くという人も結構いますが、咳がひどくて止まらない、高熱がでているなどの場合は休んだほうがいいでしょう。
高熱で朦朧としながら仕事をしても、ミスが連発したり周りの人に返って迷惑をかけることになるかもしれません。
また接客業の場合なら、お客様にうつしてしまう可能性もあります。風邪でつらそうだったり、咳や鼻水の症状があるまま接客されるのはあまり気持ちの良いものではありません。
急な体調不良でバイトを休む時の連絡は・・・
急に体調が悪くなった時の流れを紹介します
「アルバイトの○○ですが、そちらに向かっている電車の中で急に具合が悪くなってしまいました。
ホームで少し休んで体調を見ながら出勤したいと思っていますがよろしいでしょうか？」
・その後体調が回復した場合
再度連絡をして「これから向かいます」という旨を伝えましょう。
・体調が回復しない場合
「しばらく休んで様子を見ていたのですが、回復はムリなようなので本日はお休みさせていただけませんでしょうか」「ご迷惑をおかけして、申し訳ありません」と伝えましょう。